QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM DIAGNÓSTICO AVALIATIVO NA ÀREA DO 22ª BPM

Pedro Miguel de Sousa

Resumo


A qualidade de vida no trabalho (QVT) é tema de discussão, pois proporciona uma maior participação dos funcionários e um ambiente de integração entre colegas e local de trabalho. Aborda dois aspectos fundamentais que é o bem–estar do trabalhador e a eficácia da organização. O objetivo desse estudo é verificar e analisar a qualidade de vida no trabalho do efetivo da área 22º Batalhão de Polícia Militar, visando propor ações que contribuam para essa melhoria. Este estudo buscou conhecer a qualidade de vida no trabalho dos policiais militares do 22º BPM, identificar seus anseios e entendimentos sobre QVT, e responder ao seguinte questionamento: É possível diagnosticar índices de QVT na área do 22º BPM? Para análise buscamos o modelo de Walton (1973) com 08 (oito) quesitos, por ser mais contundente, e que possibilitou levantar dados acerca dos aspectos internos e externos que compõe a QVT. O recorte foi de 20 policiais militares (praças), selecionados aleatoriamente dentro da área 22º BPM com emprego de questionário. Pode-se observar que os índices de QVT no trabalho foram avaliados de forma negativa pelos policiais militares, revelando assim que a instituição Polícia Militar necessita melhorar a sua gestão na QVT.

Palavras-chave


Qualidade de vida no trabalho; 22º Batalhão de Polícia Militar; bem-estar

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