DIAGNÓSTICO DA SATISFAÇÃO COM A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) DOS POLICIAIS MILITARES DA ÁREA OPERACIONAL DO CENTRO INTEGRADO DE OPERAÇÕES AÉREAS DE MATO GROSSO (CIOPAER – MT), SEGUNDO O MODELO DE WALTON

Ernesto Xavier de Lima Junior

Resumo


Este artigo teve o objetivo de diagnosticar a satisfação da QVT dos policiais militares da área operacional do CIOPAER-MT para se ter conhecimento do nível desta satisfação. Foi utilizada a ferramenta de Walton, que avalia o nível de satisfação da QVT em oito categorias, incluindo fatores internos e externos à empresa. Foi realizada pesquisa de campo de caráter quantitativo e pesquisa exploratória no que diz respeito a estudo de trabalhos de outros autores sobre o tema. A amostra foi composta por 17 policiais militares que exercem funções operacionais no CIOPAER-MT dentre um grupo de 40 policiais nesta situação, alcançando 43% da população apta a ser pesquisada. O resultado do trabalho revelou de maneira geral que há 60% de satisfações quando analisadas em conjunto, mas também foi observado que em pontos específicos há grande nível de insatisfação, principalmente no que envolve compensação justa e adequada, condições de trabalho e oportunidade, podendo a unidade promover políticas que atuem de maneira direta sobre os pontos que apresentaram problemas e promover o fortalecimento dos pontos satisfatórios.

Palavras-chave


Qualidade de Vida no Trabalho; Satisfação; CIOPAER-MT.

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Referências


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