A SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL DESENVOLVIDA NA POLÍCIA MILITAR DE MATO GROSSO: O PROCESSO INICIAL E FINAL DA FORMAÇÃO TECNOLÓGICA POLICIAL DA GERAÇÃO “Y”

Edson Benedito Rondon Filho, Sebastião Carlos Rodrigues da Silva

Resumo


Este artigo busca compreender o processo de socialização organizacional desenvolvida durante o processo inicial e final da formação tecnológica policial da geração “Y” no âmbito a Polícia Militar de Mato Grosso. A questão guia da pesquisa busca responder como o perfil geracional “Y” dos policiais militares em processo inicial e final de formação interfere na socialização organizacional processada no curso de Tecnólogo em Segurança Pública da PMMT? E resultou na hipótese de que o perfil geracional “Y” é conflitante com a socialização organizacional processada no curso de Tecnólogo em Segurança Pública da PMMT que deve ter suas práticas organizacionais pensadas para o atendimento da dinâmica social. O objetivo principal é compreender a socialização organizacional das novas gerações ingressantes na instituição policial militar. O método é compreensivo com abordagem qualitativa. Os dados foram coletados por questionário semiestruturado e compreendidos com suporte do programa NVivo .10.

Palavras-chave


Socialização organizacional; Polícia Militar; Geração “Y”

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